A mudança de mentalidade é algo extremamente necessário para o crescimento e muitas vezes é negligenciada pelos líderes.
"A prática consistente é a base da inovação e do desempenho de elite. Essa é a base da abordagem de Bhavik Modi para soluções de coaching e desenvolvimento como diretor da BTS , uma consultoria especializada no lado humano da estratégia.
Modi vê essa relação prática-desempenho como invertida no mundo corporativo, com a maioria das pessoas executando tarefas muito mais do que estão aprendendo ou praticando. O difícil é que muitas vezes há muito pouco tempo para se dedicar à prática. Mas as pessoas aprendem melhor fazendo, de acordo com Modi, e isso inclui habilidades sociais e mudanças de mentalidade também."
