A nossa marca empregadora é extremamente importante no mercado de trabalho
"Gerenciar sua marca de empregador é certamente importante em um mercado de trabalho apertado, mas a verdade é que ela deve ser gerenciada e influenciada proativamente em todos os momentos; a importância da sua marca empregadora não pode ser subestimada. De acordo com a Glassdoor, 92% dos funcionários considerariam mudar de emprego sem aumento salarial se a oportunidade fosse em uma empresa de excelente reputação. Além disso, descobriu que até 86% dos candidatos a emprego dizem que não considerariam trabalhar para uma empresa com má posição social."
